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不懂職場是非,看不懂別人,記住這三點,別讓單純毀了你

瀏覽次數:1047     發布時間:2020-08-11 17:34:37    文章來源:

身在職場中,不管在什么情況下,總是會遇到是是非非的問題.當面對這些是非的時候,每個人處理事情的態度都是不同的,有的人會處之坦然的面對,有的人會主動尋求答案,有的人會一笑而過,有的人會左躲右閃.

同事小王是上司的親戚,仗著有后臺,整天無所事事的在辦公司喝喝茶,聊聊天,拿著比大部人高的工資,享受著經理的待遇,有時候同事們經常吐槽:"我要是他的親戚,我比他更會享受",小王這一行為讓大家都不滿意,但后來發現小王做事情井井有條,處理事情有很高的思維見解,并且能夠高效的完成工作,這讓很多人驚嘆不已,后來也慢慢地改善了對他的看法.

有時候,一件事情,你看到的只是簡單的一面,看不到他們背后的付出和努力.當你想要效仿他的時候,你會發現,你沒有這方面的經驗,沒有處理事情的思緒,也沒有高人的指點,做事情舉步維艱,你發現你沒有能力去完成工作.

很多網友調侃王思聰依附自己的老爸王健林才有今天的成績,很多網友對王思聰的印象富二代,紈绔子弟.但王思聰畢業于倫敦大學學院哲學系,倫敦大學是一所世界頂尖公立綜合研究型大學,排名穩居世界前十,享有頂級聲譽的英國老牌名校.

王思聰受過西方教育,學習金融、商科,本身就是一個很優秀的人.雖然自帶老爸的光環,但自身能力就是很厲害的,王健林曾經給王思聰5個億,短短的時間王思聰卻把5個億變成幾十個億,成立了普思投資,業績表現良好,又創辦了IG電子競技俱樂部,在游戲領域占領先的地位.

有時候你耳朵所聽到的謠言,不一定是真的.你眼睛所看見事情,也不一定是真的.人總是容易被他人左右情緒,聽風就是雨,沒有自己的主見,盲目沖動的做事情,最后發現自己總是分不清真真假假,職場如戰場,如何在職場中能有自己的見解和想法,這三點你一定要知道.

提高自己的眼界和格局

忙碌時專注事業,閑暇時提升自己,提高自己的智商和情商,拓寬眼界和格局.對待事物要全面的了解,不要以偏概全.

小李的朋友是互聯網行業的一個IT,因為性格比較內向,所以只會悶不吭聲的做事,而不會展示自己的工作成績,因此總是被忽略的一個,一直都沒有得到重用.同事也會對小李指指點點,并說道:"像他這樣的人能找到工作",這讓他很傷心,后來在小李的指點下慢慢的性格變得開朗,成績也越來越好.

人總是習慣性地用自己的標準去判斷,卻忘了我們的標準并不合理,我們看到的只是表象.面對當今盛行的網絡世界,信息速度傳播太快太多,但是在真實度無法參考的情況下,能做到管好自己,提高自己的格局,不要戴有色眼鏡看人.

我們應該需要系統的判斷,而不是碎片的判斷.不要草率的給人下結論,世界不是非黑即白的,而是五顏六色的.這不僅是對事實的敬畏,對他人的尊重,更是對自己認知的拋光打磨.

多關注細節,善于思考

成年人的世界沒有容易二字.有時候對于領導的批評,情緒難以抵制,頭腦發熱的就去頂撞.上司對你嚴格要求,也許是想要你努力上進,不要因為被老板責罵,就心生怨氣,感覺世界在拋棄你,上司的批評是看得起你想培養你,如果是那種不待見的嫌棄,那你懂得,你離辭職就不遠了.

做事情不要只看表面,而是要深入探究,很多事情過早的結論,有可能是盲從,有可能是武斷,有可能就是不理智,眼睛還得擦亮,少被一些別有用心的人肆意揮霍你的感情,消費你的能力.

多善于思考,做事情千萬不要馬虎和糊涂,任何事都要有分寸.多注意細節,換個角度看問題 對待同一件事,從不同的角度看待和思考問題,可以獲得新的不一樣的理解和想法,可以使我們擺脫框架思維,做出與常規思維截然不同的創新決策.

學會聽實話

有些事明明大家知道是假的,卻把它當成是真的,而有些事大家明明都知道是真的,卻對它視而不見.

辦公室的小張買了一件2萬的裙子,一群人攀炎附勢的都圍上來夸贊她的新衣服好看,事實上小張是一個很黑的人,買了一件黃色的連衣裙,衣服確實很漂亮,但是她穿上之后顯得更黑了,讓整個人顯得沒有精神和靈氣.

往往很多人喜歡聽騙不聽勸,順耳的話都是真話,不順耳的話都是假話.自古以來就是忠言逆耳,但是但很多人都會認為,我也不當皇帝,聽忠言干什么?就算是假話,自己聽的舒服,也是萬分受用.

學會聽實話才能看得清自己,才能活得明白,對于別人的批評,我們應該理智的接受,并做出改變,而不是一味圖開心.

其實職場中工作并不是最重要的,而是要學會處理人際關系,分清是非利弊.再優秀完成與開展工作,如果沒有自己的主見,沒有自己的立場,沒有良好的人際關系,那么也很難得到更進一步的發展.

共勉.

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