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聽他說 | 打麻將背后,原來暗藏著企業留人的關鍵!

瀏覽次數:1025     發布時間:2019-01-24 10:02:26    文章來源:

#聽他說第024天#    

講師:孫宏文

企業留人的第一把金鎖


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在講留人之前,我不知道大家有沒有注意研究過打麻將、斗地主這幫家伙,他們是那樣的廢寢忘食,那樣的敬業,那樣的努力,那樣的付出。

事實上,牛根生講過一句著名的話:“管理的98%在管人性,而人性的98%是相通的。

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所以,我們經常說的一句話,叫隔行不隔籬。所以,我們可以通過研究打麻將、斗地主這幫家伙的行為,來分析人性。

我比較喜歡研究人性,我覺得要想成為一個優秀的管理者和領導人,一定要懂一點點心理學。我研究了打麻將斗地主這些家伙為什么那樣的付出,那樣的敬業,那樣的廢寢忘食。最后我得出三個字的結論——有希望。他們無論以前輸了多少,下一把都有希望贏回。

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所以,我在管理當中得出一個結論,一定要讓跟著我們的團隊能夠看到希望。如此,他們才自動自發的愿意為企業付出。

接下來,我給大家分享我們巨海留人的第一把金鎖——使命愿景和職業生涯規劃留人才。

老板要賣企業的未來,向員工賣高層的位置,通過職業生涯規劃來讓干部員工認同、信任企業愿景,保持對企業的希望和忠誠度。換句話來說,老板一定是造夢的高手。

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中國五千年來有一個著名的管理大師,這個人,我相信大家都非常熟悉,姓毛名澤東,也就是我們偉大的毛主席。

我們再想一想看,在半個多世紀之前的中國有兩家企業在競爭,一家叫共產黨,一家叫國民黨。按照目前劃分企業的形式來說,共產黨應該就像我們中小民營企業一樣。國民黨號稱為國軍或者是國旗,甚至從某種程度上來說,國民黨是中美合資企業。因為國民黨號稱武裝到牙齒的800萬正規軍的裝備全部都是美國人提供的。我們當時共產黨是小米加步槍,國民黨是飛機加大炮。但是,毛主席他老人家真的做對了很多事情。他引弱勝強,最終實現了全中國的解放。

所以,毛主席治理國家的一些戰略,用于我們管理自己的企業,絕對有非常大的借鑒作用。

我們回到半個多世紀之前的中國,當我們偉大的共產黨剛剛開始成立的時候,毛主席那時候是沒有太多的資金,沒有品牌,沒有知名度,更沒有太多的團隊,但是他特別喜歡講的一句話叫得民心者得天下,他會建設國家的愿景和使命。

在14年的抗日戰爭和三年解放戰爭當中,毛主席一直讓跟著他的團隊能夠看到希望,最后才一步一步解放全中國,實現了我們的偉大的社會主義,通過毛主席這個案例,我們也能得出一個結論,一定要讓跟著我們的團隊看到希望!

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