成為中國商業培訓優選服務平臺

關注巨海: | 加入收藏

您當前位置:首頁 > 巨海新聞

聽他說 | 企業員工沒有責任心到底是誰的錯?

瀏覽次數:844     發布時間:2019-01-23 09:53:00    文章來源:



在這里今天與大家分享兩個字——責任。

在我們企業里面,我們很多老板經常抱怨我們的員工沒有責任心,說某某某交給他一件事,最后得不到他想要的,于是就抱怨發牢騷說我們的員工沒有責任。 

其實很多時候我在想一個問題,員工之所以沒有責任心,到底是老板的錯還是我們員工的錯?

我覺得其實反過來作為一個領導人,我們要反思我們有沒有給到我們的員工一些承擔責任的機會,給他去歷練、去鍛煉,允許他犯一些小的錯誤。因為人生只有更多的去犯錯,我們才可以體驗到真正的什么叫責任感。


在這里與大家分享一個對我非常有觸動的一個小故事。

在美國有一群12歲的小男孩,他們在瘋狂地踢著足球,這個時候有個小男孩一不小心把足球踢飛了出去,飛到了一個鄰居家的玻璃上面,只聽到哐的一聲,把鄰居的玻璃踢碎了,當鄰居拿著那個球找到這個小男孩的時候,她說,玻璃被你踢壞了,你需要賠我12.5美元!孩子摸了全身上上下下,沒有找到一分錢,這個時候鄰居只好抓住了小男孩的衣領,敲開了小男孩家的房門。打開房門是小男孩的爸爸,小男孩的爸爸了解了情況以后跟孩子說,孩子,玻璃既然是你踢的,那錢你沒有,我可以借給你,一年以后你還給我,這個時候小男孩肯定的點了點頭,拿到了錢交給了老奶奶,在接下來的一年時間里面,小男孩通過擦皮鞋送報紙,終于掙到了12.5美元,還給了她的父親,父親微笑著點了點頭。小男孩承擔了責任,知道了什么樣叫責任,在犯錯的過程當中學會了責任感。

這個小男孩后來成為了美國歷史上非常有名的一個總統——里根總統。

 

里根在他的回憶錄里面曾經講到,正因為在12歲的時候,有這樣的一個錯誤,他才真正的明白了什么叫承擔責任。

一個人承擔責任的大小等于他未來成就的大小。


所以,我們很多時候要敢于給我們員工去犯錯的機會,只有他錯了,才能知道什么叫真正的責任,而不要一味地指責我們的員工。給了他更多的機會讓他去嘗試,犯了錯我們去承擔,我相信我們的家人、我們的同事、我們的員工一定也可以承擔起更大的責任。


分享到:
巨海101所希望小學
JULIA无码中文字幕在线视频