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劉強東:我請你來,不是讓你證明我錯了!

瀏覽次數:5574     發布時間:2017-09-30 16:13:31    文章來源:巨海集團官方微信

劉強東:這位先生,我請你來不是證明我的決策是錯誤的,我請你來是把我的決策落實到位、執行到位!如果有困難,你要想辦法如何完成。


董事長你錯了!


會議室的氣氛緊張的快要凝固了!


星期一早上8點30分,董事長決定股市一開盤就拋掉手里所有和房地產以及相關產業的股票。但是,遭到不動產研究部總監的堅決反對。這位總監很直接,“董事長我覺得你錯了,理由是一、二、三……”


總監的話,讓董事長有些猶豫,畢竟總監說得有一定道理,讓聽得見炮聲的人做決策是他一貫堅持的原則。難道是自己判斷失誤?如果堅持自己的意見,其他員工會不會覺得董事長太霸道呢?


在董事長糾結的時候,股市開盤的時間已經到了,大家趕緊各就各位開始操盤,而董事長拋售的決定沒有形成最后決議得到執行。


一開盤房地產類股票就開始跳水,一瀉而下,到收盤的時候,有的甚至跌幅高達20%。董事長氣的直拍大腿,總監如果能夠堅決執行他的決定,公司也不會一天損失幾千萬。


我請你來不是讓你證明我錯了!


同樣的事情也發生在京東的會議室,但是結果不同!


這個會是京東的戰略會議決定著京東未來發展方向。會上,劉強東信心滿滿宣布京東自己投入巨資建立物流派送體系,這也意味著京東在很長一段時間內要負債經營,一直不盈利。


一名高管馬上站起來反對,他理由也很充分,尤其是京東作為互聯網公司不能做物流這樣的重資產的觀點,得到參會不少人的點頭贊同,甚至有些人開會覺得劉強東這是在“玩火”。


他講完以后,會場上出現躁動!


劉強東卻平靜的說,京東自建物流配送體系這是我的決定,我今天不是和大家商量,是通知大家,請大家依照執行。


隨后,他看著那名高管說:這位先生,我請你來不是證明我的決策是錯誤的,我請你來是把我的決策落實到位、執行到位!如果有困難,你要想辦法如何完成。


一星期后京東再開會的時候,大家發現這名高管的位置已經換成了其他人。


如今京東成為唯一一個可以與馬云的阿里巴巴抗衡的企業,憑借著就是每天晚上11點前下單第二天上午就能貨品送到你手中的物流配送體系!


如果劉強東相信了高管的證明他錯誤的證明,也許京東已經不存在了!



同樣的問題丟給不同的管理者,結果截然不同,這也是為什么會出現企業間的強弱之分。這就是經營管理的重要性,不會管理,即便員工再多,高管在強,也必將會出現混亂,只有擁有一套完整的管理體系和一個會經營管理的人,才能將企業發展到長盛不衰?。?!那么,這樣的體系在哪里呢???


眾里尋它千百度,漠然回首原來它在此處?。?!



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9.管理者的情緒、時間如何管理?

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編輯:韓美巖


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